ハラハラドキドキ - moritsinの日記

ドラマ『獣になれない私たち』第1話を見て。

セクハラ・パワハラは、領域“外”の人間からすれば明らかなのに、

その領域“内”の人間が行動を起こすのは、極めて稀だ。

◆

周囲の者は、慣れてしまってか、見て見ぬふりだ。

被害者は自分の能力を過小評価して(ここを辞めるとどこへも行けないのでは…などと)、なかなか声を上げない。

加害者は、そもそも気づいていない。自分がハラスメントしている可能性など、ほとんど考えていない。

◆

明日は我が身、ではない。

過去から今日まで｢既に我が身｣です。

私が過去にいた職場で、おそらく当事者がハラスメントと思っていない例としては、

・上司(男性、独身)が部下(女性、独身)を業務後に食事に誘う
→断らなかった女性が悪いのではありません。上司と部下である時点で｢断りづらい｣状況なのがもうアウトです。

・上司が部下にメール(ないしはSNSの類)で叱責
→上司側は｢早く指摘したい｣思いでいっぱいなのでしょうが、テキストではどう取り繕っても部下にはその“親切心”は伝わりません。｢メールで｣｢叱責｣の状況がもうアウト。

・先輩社員(男性)が、残業する後輩社員(女性)を心配して(本人から頼まれもしないのに)残業に付き合う
→後輩は一人でしたい仕事があったのかも。先輩側に何の恋愛感情もないとしても、この状況も｢断りづらい｣のでアウト。

いずれも、加害者側には

｢私が主導権を握り、相手を引っ張っていかねばならない｣

という気負いがあり、それが知らず知らずのうちに｢ハラスメントのシチュエーション｣を生んでいました。

とはいえ。

ドラマの今後が楽しみです。

…ってあれ？もう終わっちゃったの？

つながりつながり。